Разработка на платформе 1С:Предприятие
Добро пожаловать в раздел документации по разработке на 1С. Здесь вы найдете информацию о:
- Универсальных обработках
- Внешних печатных формах
схемы обучения 1С я опишу возможный путь карьерного роста в этой сфере:
Вертикальный рост разработчика 1с
Горизонтальный рост разработчика 1с
Тимлид
Тимлид (Team Lead) в 1С-разработке - это специалист, который совмещает технические и управленческие функции в команде разработчиков. Давайте разберем его основные обязанности и необходимые компетенции:
Технические обязанности:
- Проектирование архитектуры решений
- Код-ревью работы других разработчиков
- Контроль качества кода и производительности решений
- Решение сложных технических задач
- Разработка технических стандартов для команды
Управленческие обязанности:
- Распределение задач между разработчиками
- Оценка сроков выполнения работ
- Контроль выполнения задач
- Помощь junior и middle разработчикам
- Взаимодействие с заказчиком и аналитиками
Необходимые навыки:
- Технические:
- Глубокое знание платформы 1С:Предприятие
- Опыт разработки сложных решений
- Понимание принципов оптимизации
- Знание методологий разработки
- Наличие сертификатов 1С:Специалист
- Soft skills:
- Умение управлять командой
- Навыки коммуникации
- Способность обучать других
- Умение решать конфликты
- Организаторские способности
- Управленческие:
- Понимание процессов разработки
- Навыки планирования
- Умение оценивать риски
- Способность принимать решения
- Опыт работы с методологиями управления проектами
Типичный путь к позиции тимлида:
- 3-5 лет работы разработчиком
- Получение сертификатов 1С
- Опыт ведения небольших проектов
- Развитие soft skills
- Постепенное принятие управленческих функций
Зона ответственности:
- Качество разрабатываемого продукта
- Соблюдение сроков разработки
- Развитие команды
- Техническая экспертиза
- Взаимодействие с другими отделами
Тимлид в 1С - это не просто старший разработчик, а специалист, способный сочетать глубокие технические знания с навыками управления людьми и процессами.